お知らせ-キャリアコンサルタント組織開発 長崎 マイキャリアデザイン

NEWSお知らせ

2023.8.13 個別相談会

【キャリア相談会開催/2023.8.26(土)長崎県長崎市】長崎在住のキャリアコンサルタント有志によるキャリアの相談会開催のご案内

私たちはキャリア相談の場「キャリアcafeひだまり」を運営しています

私たち長崎在住のキャリアコンサルタント有志による「キャリアコンサルタント長崎」は、キャリア相談の場「キャリアcafeひだまり」instagram.com/hidamari.nagasakiを2023年6月からスタートさせました。

仕事や子育て、今後の生き方など気軽にかつ深く話せる場を提供しています。

人生すべてがキャリアです。
キャリアコンサルタントと一緒に「なりたい自分」について考えませんか。

毎月開催!8月は26日(土)in 長崎県長崎市東山手「地球館」Cafe Slow

ご予約を先着順にてお受け付けしております。当サイトからでも、インスタグラム@hidamari.nagasakiからでも可能です。

開催場所:東山手「地球館」Cafe Slow(長崎県長崎市東山手町6-25 instagram.com/chikyukan0517)

「キャリアコンサルタント長崎」プロジェクトメンバーのご紹介

キャリア相談の場を提供することを目的に結集した、キャリアの可能性を信じ、その表現者でもある3人のキャリアコンサルタントのご紹介です。

▶キャリアコンサルタント長岡千夏について

抗うことのできない過去や現状に対する独自の鋭い「解釈」は必見・必聴。

「キャリアcafeひだまり」を2023年6月に運営開始。ビジネスシーンの最前線や自身の子育てで培った情報収集力・行動力・発信力で限界突破していく。

キャリアコンサルタント長崎プロジェクトメンバー自己紹介 長岡千夏/キャリアコンサルタント/
キャリアコンサルタント長崎リーダー

長崎生まれの長崎育ち。地元テレビ局に勤務。

今の私がいるのは思い通りにならなかった経験があったからこそ

息子は現在大学1年生。1歳になる前に夫が他界しシングルマザーとなり、一人で子供を育てながら仕事を続けてきました。

仕事と子育ての両立はとても大変だったし、出産でやりたい仕事を手放す結果となりましたが、子育てと大切な人を亡くした経験があったからこそ今の私がいます。

キャリアとは人生のすべて 大事なことは「すべての経験をプラスに捉え、納得して選択する」こと

私にとっての子育ては本当に楽しい時間でした。息子に出会えたのは亡き夫のお陰。感謝しかありません。

子育ても仕事もうまくいかなかったことも立派なキャリア。

大事なことは「自分自身が納得して選択すること」。すべてのことには意味があり、その経験をどう捉えるかで見える世界が変わってくるのです。

一緒にお話をしながら、ありのままの自分で大丈夫だということ、自信を取り戻してもらえたらと思っています。

▶キャリアコンサルタント吉川千登勢について

自身が代表を務める学びとゆとりのコミュニティ「マナビトリ」はテレビ等でも注目され、その社会的存在意義を確かなものとしている。

自分自身への深い学びと理解こそが、他者とのあるべき関係性に繋がると説き、サードプレイスの設計・開拓・提供には強いこだわりと信念を持つ。

キャリアコンサルタント長崎プロジェクトメンバー自己紹介 吉川千登勢/キャリアコンサルタント/
学びとゆとりのコミュニティ マナビトリ(instagram.com/manabitoyutori)代表

長崎市在住。
出身は海と山と田んぼに囲まれた佐賀県唐津市。

子育ての過程で夫婦関係や親子関係、学校やPTAでの人間関係に悩むことも多く、また同じように悩んでいる人がたくさんいることを知りました。

学ぶことやコミュニケーションの大切さを感じ、マナビトリで学ぶ場・交流の場・相談の場作りをしています。

きっかけは息子の反抗期。「聴き方」を早急に学ぶ必要性に迫られました。

息子の反抗期をきっかけに、自分の子どもに対する関わり方を見直し、「聴き方」を学び、キャリアコンサルタントの資格を取りました。

ひとりひとりが尊い存在であり、声なき声を「聴き続ける」ことが関わり方をより良くしていく

資格取得の過程で
「ひとりひとりが尊い存在であること」
「自分のことを知り、自分を認めること」
「他者を知り、他者を認めること」
の大切さを学びました。

仕事のことだけでなく、子育てのこと、家庭のこと、友人関係のことなど人生の全て(=キャリア)の悩みについてお話をお聴きします。

皆さんが心軽く自分の人生を生きていけるように、お話を聴けたらいいなぁと思っています。

▶キャリアコンサルタント濱﨑義徳について

専門領域は、キャリア開発を軸とした人材開発、組織開発、人材マネジメント。

「会社組織の中にあっても自律的な貢献は可能か」という恒久的命題に対して、10年を超える検証と実践を重ね、独自の見解を持つに至る。

企業内にてキャリアコンサルティングを実施している際に、もがき苦しんで得た知見を、自身の経験を基に事業構想化に成功。

徹底して「個」に向き合うことのできるコンサルタント、研修、セミナー講師として注目を集めている。

キャリアコンサルタント長崎プロジェクトメンバー自己紹介 濱﨑義徳/キャリアコンサルタント/MY CAREER DESIGN代表

ミッション:一人ひとりの生涯キャリアの最大化を通して、誰もが主役の社会を次世代に繋ぐ

「光」を見い出すことはできるか

拠り所であったはずの制度はものの見事にその機能を失い、かつて影響力のあったものはことごとくその姿を消すか、求心力を失っています。

制度や社会、会社の組織強制力・拘束力、世間や集団の同調圧力・・・。
これらの中に「正解」はないのです。

真の成功とは、誰かが期待する他の何者かになることではない

他の誰かになることを「正解」とする社会の中にあって、真の成功とは、他の何者かになることではありません。

一人ひとりが、何が自分にとっての正しさなのか、制度にすがるのではなく、同調圧力に屈するのでもなく、自分自身にとっての正しさを真剣に考えるべきときが来ています。

正しいと信じるものを強くしていくために

キャリアデザインは、制度や世間という外部基準に基づくものではなく、自分自身の内部基準に基づくものです。

キャリアデザインは、単に強いものを正しくすることはできません。しかし、正しいと信じるものを強くしていくこと、そのことに真価を発揮するものです。

誰もが、いつからでも、どんな状況からでも、自分の人生の主導権を、誇しく握るための伴走者として在りたいと思っています。

私自身も、キャリアとの出会いが運命を変えてくれました。より多くの方と、共有させていただきたいです。

対話を重ねて「どうありたいか」「自分らしさ」を明らかにしていく

お問い合わせはお気軽に。
メンバー一同心よりお待ちしております。

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。