★★★自己実現を応援するキャリアブログ『唯一無二の自分を極める。』★★★
「人間は自由であるがゆえに、自らの責任を負う存在である。」
ジャン＝ポール・サルトルは、実存主義を代表する哲学者であり、「存在と無」などの著作を通じて、人間の自由と責任について深い洞察を示しました。彼の思想の中心には「人間は本質を与えられるのではなく、自らの選択によって本質を作り上げる」という考えがあります。
キャリアにおいても、私たちは単に環境や組織に従属するのではなく、自らの選択によって人生を切り開いていくべきです。今回は、サルトルの哲学をもとに「自己実現キャリア」を考えていきます。
理論・概念の解説（キャリアに直結する部分）
1. 「実存は本質に先立つ」——キャリアの主体性
サルトルは「実存は本質に先立つ」と述べ、人間は生まれながらにして定められた役割を持つのではなく、自らの行動を通じて自己を定義すると主張しました。これはキャリアにおいても重要です。
✅ 会社や肩書きが本質ではない
ある企業の社員、ある職業の専門家としての肩書きは「あなた自身の本質」ではありません。本質は、自分が何を選択し、どのように行動していくかで決まるのです。
✅ 選択する自由と責任
「本当にやりたいことが見つからない」「環境のせいで自分らしく働けない」と感じる人もいるかもしれません。しかし、サルトルの視点に立てば、外部の環境に依存するのではなく、どんな状況でも自らの選択と行動で人生を切り開いていくことが求められます。
2. 「アンガージュマン（社会参加）」——キャリアの社会的意義
サルトルは、人間の自由とは単なる「好きなことをする自由」ではなく、社会と関わる責任を伴うものであると考えました。これを「アンガージュマン（社会参加）」と呼びます。
✅ キャリアの目的を超えて
仕事は単なる収入を得る手段ではなく、社会とどのように関わるかを決める手段でもあります。どんな仕事であれ、自分の選択が他者や社会に影響を与えるという意識を持つことが大切です。
✅ 「やりたいこと」×「社会的意義」
自己実現キャリアとは、「自分が情熱を持てること」と「社会に価値を生み出すこと」の交差点を見つけることとも言えます。サルトルの「アンガージュマン」の視点から、自分の仕事がどのように他者や社会とつながっているのかを考えてみましょう。
現代のキャリアへの応用・実践例
1. 「仕事＝アイデンティティ」ではない
「実存は本質に先立つ」という考え方は、キャリアにおいても「特定の職業や肩書きにアイデンティティを縛られない」という示唆を与えてくれます。例えば、会社のポジションが変わる、転職する、独立するなどの変化があったとしても、それがあなたの本質を決めるわけではありません。
✅ 肩書きに依存しない働き方を考える
✅ 転職・キャリアチェンジを「再定義のチャンス」と捉える
2. キャリアの「アンガージュマン」
現代のキャリアは単なる個人の成功だけでなく、社会との関わりを意識することが求められます。例えば、起業家であれば社会的課題を解決する事業を立ち上げる、会社員であれば業務を通じて社会に貢献する視点を持つことが大切です。
✅ 「この仕事は、社会にどんな影響を与えているか？」を考える
✅ 単なる「働く」ではなく「貢献する」視点を持つ
サルトル的自己実現キャリア
サルトルの実存主義は、「自分のキャリアをどう創るか」を考える上で、多くの示唆を与えてくれます。
あなたは、いまのキャリアを「外部から与えられたもの」として受け入れていませんか？
それとも、自らの選択で切り開いていますか？
あなたのキャリアは、あなた自身の選択によって創られます。環境や肩書きにとらわれず、主体的にキャリアを築いていくために、今日から何を選び、どう行動するかを考えてみましょう。
