キャリアコンサルタントとしての私の経験によれば、クライアントは多種多様ですが、その多くの方が結局のところ行き着くところは「自分らしさとは何か」という問いです。
自分らしさを解き明かすためには、立ち止まり、自身の内面と向き合うことが不可欠です。その際、重要視すべきは、過去の経歴ではなく、価値観に裏打ちされた目標、つまりキャリアビジョンですが、キャリアデザインは、その明確なビジョンを構築することを含めた過程、生き方のデザインです。
唯一無二の自分らしさを構築し、それを仕事として表現することがキャリアデザインの真価であると言えます。
濱﨑 義徳 キャリアコンサルタント／唯一無二の自分らしさをキャリアデザイン構築
キャリアとは何か、なぜキャリアデザインが必要かを共有し、誰もが、いつからでも、どんな状況からでも、自分の人生の主導権を、誇らしく握るための伴走者として在りたいと思っています。
キャリアとは、生き方そのものであり、デザインすべき戦略です。一人ひとり異なり、その違いにこそ価値や意味を見い出していく生涯にわたる継続的な過程です。
私自身も、キャリアとの出会いが運命を変えてくれました。
また、徹底して「個」に向き合うことの重要性を、経営層の方々や、それと方向性を同じくする全ての方々と共有したいと思っています。キャリア戦略と経営戦略の一致こそが、最強のマネジメントであり、最強のリーダーシップであると信じています。
ミッション：一人ひとりの生涯キャリアの最大化を通して、誰もが主役の社会を次世代に繋ぐ。
