なぜ、自分らしさが必要なのか
社会の変化に伴い、拠り所としてきた前提が崩れ、定年後も含めた人生設計において、会社組織や各種制度に委ねるだけでは立ち行かなくなったことが挙げられます。
言わば、正解のない時代を私たちは生きなければならないのです。
そこで、会社組織や制度に代わる基準としての羅針盤「自分らしさ」の明確化が求められるようになりました。
従来型の単線的とも言える人生設計においては、その必要性すら感じられなかったものかもしれません。
キャリアデザインにおける自分らしさとは、戦略として意図的に構築していくもの
自分らしさとは、あったらいいのに、という夢物語の類ではなく、また、ありのままの感情に身を任せるだけのものでもありません。
キャリアデザインにおける自分らしさとは、戦略として意図的に構築していくものです。
それは、日々の行動に現れてくるべきものです。
そして、それは、私たち自身の選択で創りあげていくべき、生き方のデザインそのもののことです。
