キャリアコンサルタント組織開発　長崎　マイキャリアデザイン

DESIGN YOUR OWN CAREER

自分らしく生きて理想の未来を一人ひとりの、キャリアデザイン

NEWS

自分らしく、生きるために

MY CAREER DESIGNは、一人ひとりの生涯キャリアを最大化する伴走者としてのサポートを個人向け・法人向けに展開しています。

キャリアという概念に魅了され、キャリアがデザインするところに導かれた実践者として誰よりもその力を信じているからこそ見えている希望があります。

社会や制度の変化に一喜一憂するのではなく、本来の自分自身や会社組織の在り方を信じ、正解のない時代に尚、自己実現への挑戦の歩みを止めることなく、高みを目指し続ける方々との本物の出会いを願ってやみません。

ビジョン

個人向けサービスFOR PERSONAL

SERVICE 01キャリアデザイン塾

キャリアデザインの設計～実践～達成までの全過程をフルサポート。一人ひとりの「なりたい姿」にあわせてカスタマイズしたロードマップで取り組みます。

こんな方におすすめ

  • キャリアの先細り感から抜け出したい
  • キャリアを選択する基準を知りたい
  • 会社に依存しない自分を確立したい
  • 自分らしく自信を持って働きたい
  • キャリアを進めていくために一緒に伴走してほしい
キャリアデザイン塾

SERVICE 02キャリアデザイン教育

親子で学び、それぞれが実践するキャリアデザイン。
新時代に必要なキャリアマインドをインプット。先行きの見えない人生100年時代に対応する戦略を親子で考えます。

こんな方におすすめ

  • 「これからのキャリア」について知りたい高校生以上の学生とそのご家族
  • 新社会人１年目～３年目くらいまでの方とそのご家族
  • キャリア形成の雛形がない子供たち世代に不安を感じている方
  • 不本意な進学や就職をしてしまい、どう頑張ればいいか、挽回策を知りたい方とそのご家族
キャリアデザイン教育

法人向けサービスFOR COMPANY

SERVICE 01キャリア開発

キャリアを最大化している個人が集まる組織ほど強い組織はない。
社員のキャリア開発を通して、組織力の強化を図ります。

こんな課題はありませんか？

  • 従業員の離職を防止したい
  • 若手社員・中堅社員のモチベーションを高めたい
  • 主体的に仕事に取り組む社員を増やしたい
  • 社員の人材開発・育成・キャリア開発に取り組むことができる人材が社内にいない
キャリア開発

SERVICE 02組織開発

一人ひとりの社員のキャリア開発を通して、組織としての課題を明らかにし、組織力強化・雇用力強化へ向けての改善策を提示します。

こんな課題はありませんか？

  • 企業理念に沿った優秀な人材を確保・定着させたい
  • 社員の離職防止だけでなく、帰属意識を高めたい
  • 社員の考えている本音を知りたい
  • 採用戦略、人材戦略をこれからの時代に対応したものにしたい
組織開発

BLOG

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